Conflict Resolution Skills Test म्हणजे व्यक्तीच्या वाद निराकरण करण्याच्या कौशल्यांचे मूल्यांकन करणारी चाचणी. ही चाचणी व्यक्तीला विविध परिस्थितीत वाद किंवा मतभेद कसे हाताळायचे आणि सोडवायचे याचे आकलन देते. वाद निराकरण कौशल्य हे व्यक्तिगत, व्यावसायिक आणि सामाजिक जीवनात अत्यंत महत्त्वाचे असते, कारण त्याद्वारे शांतता, समजूतदारपणा, आणि परस्पर सहकार्य साध्य करता येते.
Conflict Resolution Skills Test चे उद्देश:
1. वाद हाताळण्याची क्षमता ओळखणे: व्यक्ती विविध मतभेद कशा प्रकारे हाताळते हे ओळखणे.
2. समस्यांचे निराकरण करण्याची क्षमता वाढवणे: वादामधील समस्यांवर योग्य पद्धतीने तोडगा काढण्यासाठी मार्गदर्शन मिळवणे.
3. तणावमुक्त संवाद साधणे: वादाच्या वेळी शांततामय संवाद साधण्याची क्षमता वाढवणे.
4. संवेदनशीलता आणि सहकार्य वाढवणे : इतरांच्या भावना समजून घेऊन निर्णय घेण्याची कला विकसित करणे.
Conflict Resolution Skills Test चे मुख्य घटक:
1. आवश्यक संवाद कौशल्य (Effective Communication Skills): वादाच्या वेळी शांततापूर्ण संवाद साधण्याची क्षमता.
2. आवश्यक निर्णय क्षमता (Decision-Making Skills): मतभेद आणि समस्यांचा योग्य निर्णय घेऊन त्यावर तोडगा काढण्याची क्षमता.
3. सहकार्याची वृत्ती (Collaboration): परस्पर सहकार्याद्वारे वाद सोडविण्याची प्रवृत्ती.
4. संवेदनशीलता (Empathy): दुसऱ्याच्या दृष्टीकोनातून वाद पाहण्याची आणि समजून घेण्याची कला.
5. तणाव नियंत्रण (Stress Management): वादाच्या वेळी तणाव नियंत्रित ठेवण्याची क्षमता.
